يؤتمت WebHR جميع عمليات الموارد البشرية في شركتكم مثل التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد والرواتب والوقت والحضور والإجازات والإجازات المدفوعة والأداء وغير ذلك الكثير.
خطط تبدأ من 2 دولار لكل مستخدم / شهريًا ·









استفيدوا أكثر من أدواتكم المفضلة (+40).
خصّصوا سير العمل ليناسب احتياجاتكم الفريدة.
يغطي WebHR كل شيء من «التوظيف» إلى «التقاعد» للأصل الأهم
في شركتكم - موظفيكم - قواكم العاملة!
الموارد البشرية الأساسية
الرواتب
التوظيف
الأداء
التقارير
ودّعوا عمليات الموارد البشرية المعقدة
هل تبحثون عن نظام موارد بشرية يبسط عبء عملكم؟ لا تبحثوا أبعد من WebHR - المنصة البديهية التي تتولى العمل الشاق عنكم. سواء كنتم تتعاملون مع هيكل الشركة، أو تديرون غياب الموظفين، أو تواجهون أي تحد آخر في الموارد البشرية، فلدى WebHR حل يجعل الأمر سهلًا. ودعوا العمليات المعقدة ورحبوا بنهج مبسط لإدارة الموارد البشرية.
يخفف عبء عمل الموارد البشرية
إدارة مبسّطة للموارد البشرية
حل شامل للموارد البشرية


بسّطوا إدارة الرواتب مع الحلول الآلية
بسّطوا إدارة الرواتب مع حلنا الآلي المتكامل الذي يغطي كل شيء، من إدخال الرواتب في النظام إلى إصدار قسائم الرواتب الشهرية. تشمل منصتنا جميع مكونات الرواتب، مثل تعديلات الرواتب، والخصومات، والمكافآت، والمستحقات، والعمولات، والتعويضات، والعمل الإضافي، واشتراكات صندوق الادخار، والمعاشات التقاعدية، والسلف على الرواتب، والقروض، والتأمين، والتسويات النهائية، ومصروفات المؤسسة. وبفضل قابليته للتكييف مع الفروع الفردية أو مجموعات الموظفين وتضمينه القوانين الضريبية لأكثر من 75 دولة، يضمن نظامنا معالجة دقيقة وفعالة للرواتب، مخصصة لتناسب الاحتياجات الخاصة بمؤسستكم.
إدارة رواتب آلية
متوافق مع قوانين الضرائب
قابل للتخصيص وفق الاحتياجات الخاصة
توظيف بلا عناء مع WebHR
بدءًا من طلب التوظيف ثم النشر بسلاسة على موقع شركتكم الإلكتروني من خلال تكامل WebHR أو باستخدام رابط WebHR المستقل لإعلانات الوظائف، الذي يتيح للمرشحين تقديم طلباتهم عبر الإنترنت والحصول على بوابة دخول خاصة بهم لاستكمال ملفاتهم. يزامن النظام هذه المعلومات تلقائيًا، ما يبسط عملية التوظيف بأكملها. ويشمل ذلك خطوات مثل تصفية المرشحين، وجدولة المقابلات، والتقييم، وصولًا إلى التوظيف، في حل متكامل لجميع احتياجات التوظيف لديكم.
عملية توظيف مبسّطة
تقييم الكفاءات
حل توظيف شامل


رؤى الأداء في متناول أيديكم.
صمموا تقييمات الأداء داخل النظام بما يتناسب مع الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بكل وظيفة. ويمكنكم أيضًا تقييم كفاءات موظفيكم وتحديد احتياجات تطويرهم الشخصية وخارطة طريق تطويرهم من خلال تقييمات الأداء. صنفوا بسهولة موقع الموظفين في مصفوفة المواهب. اجمعوا التقييمات من الموظفين والمديرين المباشرين والمقيمين الإضافيين والزملاء للحصول على تقييم 360 درجة لأداء الموظفين. حددوا وتيرة تقييمات الأداء وراقبوا حالة إنجازها. واحصلوا على تقارير ثاقبة حول هذه التقييمات ببضع نقرات، ما يبسط عملية التقييم في مؤسستكم.
تقييمات أداء مخصصة
تقييم الكفاءات
تقييم 360 درجة
احصلوا على رؤى قابلة للتنفيذ مع تقارير موارد بشرية قابلة للتخصيص
تعمل وحدة التقارير كأداة حيوية لذكاء الأعمال في الموارد البشرية، إذ تتيح الوصول إلى أكثر من 250 تقريرًا جاهزًا. ومع مولّد التقارير القابل للتخصيص، يمكنكم إنشاء تقارير مخصصة باستخدام مرشحات متنوعة وحقول إضافية. ويمكن طباعة هذه التقارير بسهولة أو مشاركتها عبر البريد الإلكتروني مباشرة من النظام أو تصديرها بخمسة تنسيقات مختلفة.
+250 تقريرًا جاهزًا
مرشحات وحقول متنوعة
طباعة، إرسال بالبريد الإلكتروني، تصدير

انطلقوا نحو المستقبل مع بيئة عمل لا تحتاج إلى استخدام اليدين.
تعمل منصتنا المبتكرة على تبسيط عمليات الموارد البشرية ورفع الكفاءة
وتحسين الأداء العام للمؤسسة. جرّبوا WebHR اليوم ولاحظوا
الفرق الذي يمكن أن يحدثه في مؤسستكم!